1for2socialinnovation.nl

Categorieën
Grensoverschrijdend gedrag op de werkplek Integriteit Seksueel grensoverschrijdend gedrag Vertrouwenspersoon

Grensoverschrijdend gedrag:

bewustwording groeit over ongewenst gedrag op de werkvloer

Meldingen over grensoverschrijdend gedrag, intimidatie en machtsmisbruik nemen toe. Dit probleem komt voor in alle organisaties, maar spraakmakende incidenten, die aandacht geven aan dit onderwerp zijn onder andere:

  • The Voice of Holland 🎤: Uit onderzoek bleek dat misstanden niet tijdig werden aangepakt.,
  • Topsport ⚽: Marc Overmars bij Ajax: Hij stuurde grensoverschrijdende berichten en stapte op.
  • Radboud Universiteit 🎓: De rector ontving een waarschuwing na grensoverschrijdend gedrag.

Deze voorbeelden tonen aan hoe schadelijk dit gedrag is. Reputaties lijden schade, het vertrouwen binnen teams neemt af en medewerkers voelen zich niet meer veilig.

Wat zijn de gevolgen?

Grensoverschrijdend gedrag heeft niet alleen een grote impact op slachtoffers, maar ook op collega’s, leidinggevenden en de organisatie als geheel. Het vertrouwen van medewerkers wordt geschaad, juridische risico’s nemen toe ⚖️, en de werksfeer kan blijvend beschadigd raken.

Wat kunt u doen?

Organisaties hebben een zorgplicht om een veilige en integere werkomgeving te waarborgen. Dit betekent onder andere dat er duidelijke procedures moeten zijn voor het melden van ongewenst gedrag, dat meldingen zorgvuldig worden behandeld, en dat slachtoffers en betrokkenen vertrouwelijk en professioneel worden ondersteund.

Bij 1for2 Social Innovation begrijpen we hoe complex en gevoelig deze situaties zijn. Onze ervaren externe vertrouwenspersonen staan klaar om medewerkers bij te staan en organisaties te begeleiden in het opzetten van robuuste en integere structuren. Met onze jarenlange expertise in coaching, mediation en gedragsanalyse bieden wij een veilige plek waar meldingen zorgvuldig worden behandeld, en waar preventie net zo belangrijk is als reactie.

Meer weten?

Wilt u leren hoe onze diensten als externe vertrouwenspersoon uw organisatie kunnen ondersteunen? Bezoek onze pagina over Externe Vertrouwenspersonen voor meer informatie. Of neem direct contact met ons op.