1for2socialinnovation.nl

Categorieën
Grensoverschrijdend gedrag op de werkplek Integriteit Organisatiecultuur Seksueel grensoverschrijdend gedrag Vertrouwenspersoon

Digitale veiligheid op de werkvloer: Sexting, cyberpesten en intimidatie

Grensoverschrijdend gedrag stopt niet bij de deur van het kantoor. Sexting, cyberpesten en online intimidatie komen steeds vaker voor op de digitale werkvloer. Uit cijfers gedeeld door vakbond FNV blijkt dat 1 op de 6 werknemers te maken heeft gehad met ongewenst gedrag, waaronder seksuele intimidatie, discriminatie of pesten. Deze problemen spelen zowel fysiek als digitaal en raken medewerkers en organisaties in alle sectoren.

Volgens Sharon Dijksma, voorzitter van de Sociaal-Economische Raad, ligt een deel van de oplossing in betere training en bewustwording binnen organisaties. Toch valt ons iets op: de rol van de externe vertrouwenspersoon wordt in deze aanpak niet genoemd, terwijl juist deze professional een belangrijke schakel kan zijn in het creëren van een veilige werkplek.

Waarom een externe vertrouwenspersoon onmisbaar is

Bij 1for2 Social Innovation zien we dagelijks hoe grensoverschrijdend gedrag, ook digitaal, medewerkers en organisaties raakt. Een externe vertrouwenspersoon biedt:

  • Een veilige plek voor medewerkers om grensoverschrijdend gedrag te melden, onafhankelijk en vertrouwelijk.
  • Professionele begeleiding voor slachtoffers, maar ook voor betrokkenen en leidinggevenden.
  • Advies en ondersteuning bij het ontwikkelen van beleid en het geven van trainingen om ongewenst gedrag te voorkomen.

Feiten die onderstrepen waarom actie nodig is

  • Sexting op de werkvloer: In 2023 ontving FNV 150 meldingen over grensoverschrijdend gedrag, waaronder sexting en intimidatie. Dit is een stijging van 30% ten opzichte van voorgaande jaren.
  • Impact op medewerkers: 70% van de slachtoffers meldt dat ze zich onveilig voelen in hun werkomgeving na een incident.
  • Kosten voor organisaties: Volgens een rapport van de SER kan ongewenst gedrag leiden tot gemiddeld €12.000 extra kosten per getroffen medewerker, door ziekteverzuim en verminderde productiviteit.
FNV | Vormen van grensoverschreidend gedrag.

Wat kunt u doen?

De cijfers liegen niet: grensoverschrijdend gedrag, zowel fysiek als digitaal, vraagt om directe actie. Bij 1for2 Social Innovation ondersteunen we organisaties met vertrouwenspersonen, beleid en training die bijdragen aan een veilige werkplek voor iedereen.

🔗 Lees meer over onze aanpak en oplossingen of neem direct contact met ons op.

Bron: De Ondernemer